УСТАВ Негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования «Обнинский учебно-спортивный центр ДОСААФ России»


УТВЕРЖДЕН
Президиум Совета
Регионального отделения ДОСААФ России
Калужской области
«10» ноября 2011 г. протокол № 27






У С Т А В
Негосударственного образовательного учреждения
дополнительного образования
«Обнинский учебно-спортивный центр
ДОСААФ России»

(в новой редакции)




г. Обнинск
Калужская область
2011 год


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования «Обнинский учебно-спортивный центр ДОСААФ России» (далее - Центр) является негосударственным образовательным учреждением дополнительного образования.
Центр является центром организационной, методической, воспитательной, учебной и спортивно-массовой работы по развитию спорта, обучению и военно-патриотическому воспитанию граждан.
1.2. Организационно-правовая форма – образовательное учреждение.
1.3. Центр создан постановлением Президиума Калужского комитета ДОСААФ от 01.02.1968г., протокол № 2, пункт 7.
1.4. Учредителем Центра является Региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Калужской области (далее – региональное отделение ДОСААФ России Калужской области или Учредитель), являющееся правопреемником Калужской областной организации Общероссийской общественной организации «Российская оборонная спортивно-техническая организация – РОСТО (ДОСААФ)», Всесоюзного добровольного общества содействия армии авиации и флоту (ДОСААФ СССР) на территории Калужской области Российской Федерации.
Региональное отделение ДОСААФ России Калужской области зарегистрировано 28 апреля 2010 года за основным государственным регистрационным номером 1104000000356 (Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серии 40 № 001190165, Свидетельство о государственной регистрации выдано 29 апреля 2010 года, учетный № 4012091429).
Права юридического лица от имени Регионального отделения ДОСААФ России Калужской области осуществляет Совет Регионального отделения ДОСААФ России Калужской области – постоянно действующий руководящий орган Регионального отделения ДОСААФ России Калужской области.
Место нахождения Учредителя: г. Калуга, ул. Баррикад, д. 174.
1.5. Полное наименование Центра: Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования «Обнинский учебно-спортивный центр ДОСААФ России».
Сокращенное наименование Центра на русском языке:
НОУ Обнинский УСЦ ДОСААФ России.
1.6. Место нахождения Центра:
1.6.1. Юридический адрес: 249037, Калужская область, г. Обнинск, ул. Шацкого, дом 14.
1.6.2. Фактический адрес: 249037, Калужская область, г. Обнинск, ул. Шацкого, дом 14.
1.7. Центр является социально ориентированной некоммерческой организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.8. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании», Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 04 декабря 2007 года № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Федеральным законом от 13 декабря 1996г. № 150-ФЗ «Об оружии», Федеральным законом от 11 марта 1992г. № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом ДОСААФ России, правовыми актами руководящих органов ДОСААФ России, настоящим Уставом, а также локальными нормативными актами Центра и решениями Учредителя.
1.9. Центр осуществляет свою деятельность под общим руководством аппарата Совета Регионального отделения ДОСААФ России Калужской области и организует работу в тесной взаимосвязи со структурными подразделениями ДОСААФ России, спортивными федерациями и другими государственными и общественными организациями и является базой для деятельности по развитию технических и прикладных видов спорта, по обучению граждан, а также по организации патриотического (военно-патриотического) воспитания граждан.
1.10. В Центре не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.11. К локальным нормативным актам Центра относятся:
- приказы и распоряжения начальника Центра;
- положения, инструкции, регламентирующие деятельность Центра;
- штатное расписание Центра;
- должностные инструкции работников Центра;
- порядок приема в Центр;
- положения об охране труда и об оплате труда (материальном стимулировании) в Центре;
- положение о Педагогическом совете Центра;
- правила внутреннего распорядка Центра;
- иные положения и правила, регламентирующие вопросы деятельности Центра;
- расписание учебных занятий.
- решения Педагогического совета, приказы по Центру.
1.12. Центр является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, расчётный и другие счета в учреждениях банков, как в рублях, так и в иностранной валюте, печать, штампы, бланки со своим наименованием и иные реквизиты юридического лица, использует символику ДОСААФ России, вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.
1.13. Центр не преследует цели получения прибыли от основной деятельности, но вправе оказывать платные услуги и заниматься приносящей доход деятельностью, соответствующей целям ее создания, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.14. Центр самостоятелен в принятии решений и осуществлении действий в пределах действующего законодательства, настоящего Устава, решений Учредителя.
1.15. Центр приобретает право на ведение образовательной деятельности и на льготы, предоставляемые образовательным учреждениям, с момента получения соответствующей лицензии (разрешения).
1.16. Права Центра на выдачу своим выпускникам документов государственного образца, соответствующих уровню образования, возникают с момента государственной аккредитации Центра.
1.17. По согласованию с Учредителем Центр может создавать в своей структуре филиалы, представительства, отделения, военно-патриотические клубы, подготовительные курсы, учебные пункты, стрелковые и другие секции, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские.
1.18. Центр создает первичное отделение ДОСААФ России для вовлечения и участия населения в деятельности ДОСААФ России.
Центр вправе участвовать в создании и деятельности местных отделений ДОСААФ России на территории соответствующего муниципального образования Калужской области.
1.19. Для организации спортивной и учебной работы Центр должен иметь соответствующие профилям его деятельности квалифицированные кадры, спортивные сооружения, учебные помещения, технику и имущество.
1.20. При организации спортивной работы (тренировочных сборов, семинаров, занятий) и соревнований по техническим и прикладным видам спорта Центр по решению Учредителя может использовать спортивно-техническую базу регионального, местного или первичного отделения ДОСААФ России в Калужской области, а также по договоренности материально-техническую базу иных спортивных организаций ДОСААФ России.
1.21. Центр отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Центра несет Учредитель Центра в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.22. Центр в установленном законодательством Российской Федерации порядке возмещает ущерб, причиненный в результате своей деятельности и несет ответственность за:
несоблюдение требований действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов ДОСААФ России;
невыполнение функций, определенных в настоящем уставе;
реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
качество образования своих выпускников;
жизнь и здоровье обучающихся и работников Центра во время образовательного процесса;
нарушение прав и свобод обучающихся и работников Центра;
иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.



2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА.
ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

2.1. Центр самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности исходя из наличия и перспектив развития учебно-спортивной базы, развиваемых и культивируемых видов спорта, требований программ по обучению и военно-патриотическому воспитанию граждан, а также с учетом запросов детей, молодежи допризывного возраста и иных категорий граждан и особенностей социально-экономического развития и национально-культурных традиций в Калужской области Российской Федерации.
2.2. Предметом и целью деятельности Центра является координационная и методическая работа по развитию технических и прикладных видов спорта, физкультурной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы, по обучению граждан, по военно-патриотическому воспитанию молодежи и подготовке граждан в службе в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Образовательная деятельность по обучению граждан строится в Центре с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся, на принципах демократии и гуманизма.
2.3. Целями образовательного процесса в Центре являются:
реализация образовательных программ;
сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества;
удовлетворение потребности личности в физическом, интеллектуальном, культурном и нравственном развитии;
удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах;
распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных образовательных услуг;
развитие технических и прикладных видов спорта в системе ДОСААФ России;
участие в разработке (разработка) и реализация программ развития физической культуры и спорта;
развитие и пропаганда физической культуры и спорта как эффективного средства оздоровления, воспитания, преодоления наркомании, алкоголизма и курения среди детей, подростков и молодежи;
вовлечение в занятия спортом и физической культурой населения и, в первую очередь - молодежи, пропаганда здорового образа жизни;
организаций и проведение мероприятий, направленных на повышение уровня физического развития допризывной молодежи, готовность к военной службе;
формирование у обучающихся гражданской позиции, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
постоянное повышение качества подготовки обучающихся с учетом современных требований, новейших достижений науки и техники, формирование у обучающихся стремления к самостоятельному совершенствованию и пополнению своих знаний;
профессиональная подготовка по программе дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) лиц работников предприятий с особыми уставными задачами;
обучение, подготовка, повышение квалификации граждан – владельцев гражданского оружия;
подготовка граждан по программа безопасного обращения с гражданским оружием согласно утвержденным и согласованным программам.
2.4. Для достижения целей, указанных в настоящем Уставе, Центр решает задачи и осуществляет следующие виды деятельности:
- проведение занятий по физической культуре и спорту;
- проведение спортивно-зрелищных мероприятий;
- организаций и проведение учебно-тренировочного процесса;
- организация предоставления населению физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений ДОСААФ России;
- информационно-консультативные и образовательные услуги;
- подготовка спортсменов по техническим и прикладным видам спорта, привлечение юношей и девушек к занятиям физической культурой и спортом с учетом профиля подготовки специалистов в Центре;
- организация учебно-спортивной и методической работы по развитию технических и прикладных видов спорта в ДОСААФ России;
- подготовка специалистов массовых технических профессий согласно перечню в приложении к лицензии на право ведения образовательной деятельности по программам профессиональной подготовки;
- профессиональная подготовка граждан по военно-учетным специальностям для Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов по программам Министерства обороны Российской Федерации;
- переподготовка и повышение квалификации специалистов, в том числе для экономического сектора региона, оказание иных платных образовательных услуг;
- проведение учебно-методических сборов и семинаров общественных инструкторов, тренеров и судей по спорту образовательных учреждений, спортивных организаций и иных структурных подразделений ДОСААФ России по техническим видам спорта;
- организация и проведение по поручению Учредителя других соревнований, спортивных конкурсов, выставок, массовых спортивных мероприятий различного уровня;
- организация спортивной работы по привлечению детей, юношей и девушек к занятиям физической культурой, а также техническими и прикладными видами спорта;
- организация в установленном порядке детских лагерей (загородных или городских с дневным пребыванием) с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях, на своей базе, а также по месту жительства детей;
- проведение работы по созданию спортивных и учебных сооружений, по совершенствованию, надлежащему содержанию и ремонту спортивной, технической базы Центра, спортивной техники, инвентаря и оборудования;
- содействие разработке и реализации региональных и местных целевых программ и проектов в части патриотического воспитания молодежи;
- содействие в реализации государственной политики в сфере физической культуры и спорта, в том числе участие и проведение массовых спортивных мероприятий и соревнований по спортивно-техническим и иным видам спорта с подрастающим поколением и молодежью;
- организация и проведение региональных спортивных фестивалей, праздников, шоу;
- координация и участие в работе поисковых отрядов по увековечиванию памяти погибших при защите Отечества;
- организация и проведение выставок, семинаров, конференций по военно-патриотической тематике;
- оказание содействия органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований в решении возложенных на них задач в области образования, борьбы с преступностью, наркоманией и других задач;
- благотворительная деятельность, а также деятельность в области содействия благотворительности и добровольчества;
- участие в популяризации и пропаганде престижа военной службы, духовного развития личности;
- содействие деятельности в сфере профилактики и охраны здоровья граждан, а также пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан;
- оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических и иных катастроф;
- проведение работы по приобретению, учету, сохранности, использованию и реализации гражданского оружия и патронов к нему в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- продажа, прокат, лизинг, хранение спортивной техники, спортивного инвентаря и оборудования;
- патриотическая (военно-патриотическая) работа по воспитанию у молодёжи любви к Отечеству, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, ответственного отношения к семье и окружающей среде;
- организация и проведение мероприятий, направленных на повышение уровня физического развития допризывной молодежи, готовности к военной службе;
- организация выполнения мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
- проведение работы по подготовке молодежи допризывного возраста по основам знаний в области обороны и основам военной службы;
- проведение занятий с гражданами по основам медицинской подготовки в рамках оказания первой медицинской помощи
- проведение работы по приобретению, учету, сохранности, использования и реализации служебного и гражданского оружия и боеприпасов к нему для организации процесса обучения лиц – работников предприятий с особыми уставными задачами и граждан – владельцев гражданского оружия в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- оказание платных услуг предприятиям для подготовки кадров, осуществляющих охранную деятельность;
- оказание платных услуг организациям и гражданам по обучению навыкам и правилам по безопасному обращению с оружием;
- организация и проведение учебно-тренировочных занятий с охранными структурами, подразделениями силовых ведомств и с организациями, выполняющими особые уставные задачи.
- предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водительского состава и учащихся Центра;
- иные не запрещенные законодательством Российской Федерации виды деятельности, соответствующие целям создания Центра.
2.5. В своей работе Центр осуществляет:
- разработку и реализацию образовательных программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации, в том числе программы подготовки водителей транспортных средств, судоводителей маломерных судов, водителей гидроциклов, а также программы подготовки работников частных охранных предприятий, программы для граждан – владельцев гражданского оружия;
- разработку и реализацию программ патриотического воспитания граждан, программ подготовки граждан к службе в Вооруженных Силах Российской Федерации в рамках учебного предмета «Основы безопасности жизнедеятельности» и учебной дисциплины «Безопасность жизнедеятельности»;
- оказание помощи структурным подразделениям ДОСААФ России в подготовке и проведении региональных, всероссийских и международных соревнований, учебно-тренировочных сборов, проводимых на их базе и базе Центра;
- оказание практической и методической помощи спортивным организациям и иным структурным подразделениям ДОСААФ России в Калужской области в проводимых ими спортивно-массовых мероприятиях;
- участие в разработке перспективных планирующих документов, годовых календарных планов проведения международных и всероссийских соревнований ДОСААФ России, проектов положений, программ, учебно-методических пособий и другой спортивной документации;
- разработку планов-заданий по подготовке спортсменов-разрядников для спортивных организаций ДОСААФ России по техническим и прикладным видам спорта;
- оформление документов на присвоение спортивных званий, разрядов и судейских категорий в установленном порядке;
- своевременное и качественное проведение спортивных и спортивно-массовых мероприятий, предусмотренным календарным планом аппарата Центрального совета ДОСААФ России, регионального отделения ДОСААФ России и Центра;
- участие в создании сборных команд ДОСААФ России по техническим и прикладным видам спорта, организацию тренировочных занятий с ними, обеспечение их участия в соревнованиях;
- организация взаимодействия ДОСААФ России с Общероссийскими спортивными федерациями, ведение учета и обобщение итогов спортивных мероприятий, организация информационного обеспечения по техническим и прикладным видам спорта;
- реализацию программ по военно-патриотическому воспитанию молодежи.

2.6. Центр на своей учебно-практической базе организовывает работу экзаменационной комиссии органов внутренних дел по сдаче квалификационного экзамена водителями транспортных средств, судоводителями и водителями гидроциклов, частными охранниками, по сдаче экзамена гражданами – владельцами гражданского оружия, а также прохождение периодической проверки охранниками и работниками предприятий с особыми уставными задачами.

3. ТИПЫ И ВИДЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

3.1. Центр реализует образовательные программы физического воспитания, спортивной подготовки, программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, программы профессиональной подготовки по массовым техническим профессиям, программы дополнительного профессионального образования, программы профессиональной подготовки по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин, программы патриотического воспитания граждан, программы подготовки граждан к службе в Вооруженных Силах Российской Федерации в рамках учебного предмета «Основы безопасности жизнедеятельности» и учебной дисциплины «Безопасность жизнедеятельности» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.2. На базе Центра может осуществляться разработка и внедрение передовых методик в области образования по соответствующему профилю подготовки квалифицированных кадров, обеспечивающих высокий уровень профессионального образования и удовлетворяющих запросы личности и государства.



4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Прием обучающихся в Центр осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Центр вправе самостоятельно разрабатывать и утверждать порядок приема обучающихся, определяющий особенности приема обучающихся на соответствующий год, не противоречащий законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Порядок приема обучающихся, утверждаемый начальником Центра, определяет конкретные сроки приема заявлений, перечень реализуемых Центром образовательных программ, количество мест для зачисления.
4.2. В Центр принимаются граждане Российской Федерации, достигшие на момент поступления возраста, необходимого для освоения выбранной образовательной программы, а также иностранные граждане, лица без гражданства, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
4.3. Центр может выделять места для целевого приема граждан на основе договоров с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, в пределах заданий (договоров).
4.4. Прием обучающихся на обучение может осуществляться по договорам с юридическими и физическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.
При этом общее количество обучающихся в Центре не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на право осуществления образовательной деятельности.
4.5. Прием в Центр осуществляется по личным заявлениям лиц, имеющих основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование.
Для получения профессиональной подготовки в Центр могут быть приняты лица, не имеющие основного общего образования.
4.6. При поступлении в Центр граждане обязаны предоставить следующие документы:
- заявление с указанием выбранной образовательной программы;
- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- медицинская справка установленного образца, подтверждающая годность к управлению транспортными средствами соответствующих категорий;
- копия документа об образовании, а также удостоверения на право управления транспортными средствами (при наличии).
4.7. При подаче заявления Центр обязан ознакомить поступающего или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего поступающего с Уставом, лицензией, свидетельством об аккредитации (при его наличии) и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.8. Центр организует работу с обучающимися в течение всего календарного года.
В каникулярное время Центр может открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей.
4.9. Центр организует и проводит спортивно-массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда и отдыха детей и их родителей (законных представителей).
4.10. В Центре ведется методическая работа, направленная на развитие спорта, совершенствование образовательного процесса, программ развития, форм и методов деятельности. С этой целью в Центре создается Педагогический совет и, при необходимости, - предметные комиссии.
4.11. Центр оказывает помощь коллективам других образовательных учреждений и спортивных организаций в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуга и внеурочной деятельности детей и подростков, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по отдельным договорам с ними.
4.12. Центр в соответствии с государственными образовательными стандартами и примерными программами подготовки самостоятельно разрабатывает и утверждает рабочие программы. Рабочие программы рассматриваются Педагогическим советом Центра и утверждаются начальником Центра.
4.13. Содержание образовательного процесса по образовательным программам должно обеспечивать реализацию государственных образовательных стандартов, требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников, примерных учебных планов и программ.
4.14. Режим занятий обучающихся при подготовке специалистов массовых технических профессий устанавливается в соответствии с учебным планом подготовки.
4.15. Сроки обучения по образовательным программам устанавливаются в соответствии с нормативными сроками освоения образовательных программ в зависимости от формы обучения.
Образовательные программы в Учреждении осваиваются в очной или очно-заочной (вечерней) формах обучения.
4.16. Организация образовательного процесса регламентируется учебным планом и расписанием учебных занятий для каждой образовательной программы и формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются Центром на основе государственных образовательных стандартов, примерных учебных планов и примерных программ учебных дисциплин.
4.17. Учебный год в Центре начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной образовательной программе и форме получения образования.
Учебный год по подготовке специалистов массовых технических профессий начинается, как правило, с 3 января и заканчивается 31 декабря.
Учебный год в Центре по подготовке граждан по военно-учетным специальностям начинается с 1 октября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной профессии и форме получения образования, но не позднее 30 сентября.
4.18. Преподавание, учебная и служебная документация в Центре ведутся на государственном языке Российской Федерации.
4.19. В Центре установлены следующие основные виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, учебно-тренировочное занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, производственная практика, выполнение выпускной квалификационной работы.
4.20. Объем учебно-производственной нагрузки обучающихся обязательными учебными занятиями с преподавателем не может превышать нормы, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
4.21. Деятельность в Центре осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (учебные группы, секции, отделения, команды и другие).
Содержание деятельности объединения определяется преподавателям с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием.
Сотрудники Центра могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые Педагогическим советом Центра.
4.22. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.
Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения.
Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, либо переходить из одного объединения в другое.
4.23. Расписание занятий объединений составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся руководством Центра по представлению педагогических работников с учетом пожеланий обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, возрастных особенностей и установленных санитарно-гигиенических норм.
4.24. Секции, учебные группы, отделения и команды в Центре формируются с учетом пола, возраста и уровня спортивно-технической подготовки.
4.25. Численность учебной группы устанавливается Центром самостоятельно в зависимости от результатов приема и не превышает 25-30 человек.
4.26. Учебные занятия могут проводиться с отдельными обучающимися в индивидуальном порядке при наличии соответствующих денежных средств на эти цели.
4.27. Для каждой образовательной программы разрабатывается рабочий учебный план, который включает:
режим занятий;
срок обучения;
перечень учебных дисциплин;
время и виды занятий теоретического и практического обучения;
продолжительность учебной практики;
формы итогового контроля знаний.
4.28. Обучение проводится в несколько потоков, в одну или несколько смен, с учетом своевременного выполнения плановых заданий, равномерного распределения учебной нагрузки между преподавателями и мастерами производственного обучения, наиболее рационального и эффективного использования учебно-материальной базы.
4.29. Занятия в Центре проводятся в соответствии с графиком и расписанием в форме уроков, тренировок, консультаций, соревнований, а также участия в физкультурно-спортивных праздниках, агитационно-пропагандистских пробегах, показательных выступлениях и т.д.
4.30. Продолжительность одного теоретического, лабораторно-практического и практического часа занятий (тренировки) устанавливается 45 минут, а работы на технике (в том числе на тренажерах и автотренажерах) и вождения - 60 минут. Допускается проведение лабораторно-практических и практических занятий (тренировок) по 90 минут без перерыва.
4.31. При обучении граждан применяются следующие методы: устное изложение материала (объяснение, рассказ, лекция); беседа, показ (демонстрация, экскурсия, наблюдение); упражнения (тренировки); самостоятельная работа.
4.32. Указанные методы применяются, как правило, комплексно. Выбор метода обучения для каждого занятия определяется преподавателем (тренером, мастером производственного обучения, инструктором) в соответствии с требованиями программ подготовки, составом и уровнем подготовленности обучаемых, степенью сложности излагаемого материала, наличием и состоянием учебного оборудования и технических средств обучения, местом и продолжительностью проведения занятий, рекомендациями педагогического совета и предметных комиссий.
4.33. Теоретические занятия проводятся в составе учебной группы (иного объединения) с целью изучения нового материала. В ходе занятий преподаватель (тренер, мастер производственного обучения, инструктор) обязан увязывать новый материал с ранее изученным, иллюстрировать основные положения примерами из практики, объяснять с показом на учебно-материальной базе, соблюдать логическую последовательность изложения, а также применять принятую техническую и другую терминологию.
4.34. Лабораторно-практические, практические занятия, учебно-тренировочные занятия проводятся с целью закрепления теоретических знаний и выработки у обучаемых умений и навыков в работе на изучаемой технике. Занятия проводятся под руководством преподавателей, мастеров (тренеров, инструкторов) производственного обучения в составе учебных объединений (групп, секций, отделений команд и других), количество и состав которых устанавливается в соответствии с требованиями учебных программ.
4.35. Уровень теоретических знаний и практических умений оценивается путем проведения промежуточной аттестации в форме зачета или экзамена по пятибалльной системе.
Текущие знания и навыки учащихся по каждому предмету обучения определяются по результатам проведения устных и письменных опросов учащихся, а также по результатам практических занятий (тренировок).
Центр самостоятельно выбирает систему оценок, формы и порядок, а также периодичность проведения промежуточной аттестации обучающихся.
4.36. Обучающийся, выполнивший все требования рабочего учебного плана, допускается к итоговой аттестации в форме экзамена, по результатам которой решается вопрос о выдаче ему документа установленного образца.
Состав аттестационной комиссии определяется и утверждается начальником Центра. Экзамены проводятся с использованием билетов, разработанных в соответствии с образовательными программами и утвержденных начальником Центра.
Результаты итоговой аттестации (выпускных экзаменов) оформляются протоколом. Обучающиеся, успешно сдавшие экзамены получают свидетельства об окончании Центра установленного образца.
4.37. Обучающиеся могут быть исключены (отчислены) из Центра в случае:
- изменения состояния здоровья (по медицинским показаниям) на основании медицинского заключения;
- непосещаемости занятий (пропуск более 20% учебной программы);
- невыполнения учебного плана по образовательной программе в установленные сроки по неуважительной причине (неуспеваемости);
- неоднократного нарушения правил внутреннего распорядка (недисциплинированности);
- расторжения договора с физическими и (или) юридическими лицами, оплачивающими обучение;
- признания по решению суда виновным в совершении преступления при исключении возможности продолжения обучения;
- по собственному желанию.
4.38. Решение об отчислении в случае, если обучаемый не осваивает теоретический материал, не обладает достаточными практическими навыками, может быть принято после проверки фактов комиссией Центра.
4.39. Отчисление из Центра граждан, обучаемых по военно-учетным специальностям, производится приказами военных комиссаров, которыми они комплектовались, по представлению начальника Центра.
Решение об отчислении граждан, обучаемых по другим образовательным программам, принимает начальник Центра. Решение об отчислении оформляется приказом начальника Центра.
5. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ЦЕНТРА
5.1. Высшим органом управления Центра является Учредитель.
5.2. К компетенции Учредителя относится:
принятие решения о создании, реорганизации и ликвидации Центра;
утверждение, внесение изменений в Устав Центра;
определение приоритетных направлений деятельности Центра, принципов формирования и использования его имущества;
назначение ликвидационной комиссии;
принятие решения о создании филиалов, открытии представительств и их ликвидации;
утверждение положений о филиалах, представительствах;
назначение на должность, отстранение, перевод (с согласия работника), увольнение с должности начальника Центра, заключение с ним трудового договора в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
приостановление предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Центра, если она идет в ущерб уставной образовательной или спортивной деятельности Центра;
контроль за оптимальным комплектованием штатов Центра, соблюдением трудового законодательства, трудовой и исполнительской дисциплиной;
согласование коллективного договора Центра;
контроль за своевременным получением лицензии на ведение образовательной деятельности Центра;
контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности Центра;
определение должностных (тарифных) окладов и их размеров в соответствии с нормативными документами по оплате труда работников в организациях (учреждениях) ДОСААФ России;
утверждение годового отчета, годового бухгалтерского баланса, финансового плана Центра и внесение в него изменений, утверждение годового финансового плана предпринимательской деятельности Центра, программы деятельности Центра;
осуществление финансового контроля и ревизии, проведение комплексных и целевых проверок хозяйственной, финансовой и иных видов деятельности Центра, в том числе, без предварительного уведомления руководства Центра;
утверждение положения о материальном стимулировании начальника Центра;
определение основных направлений предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Центра;
полное или частичное изъятие имущества, находящегося в оперативном управлении Центра, и распоряжение им по своему усмотрению в случаях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;
контроль за качеством подготовки специалистов, состоянием учебно-материальной базы, эксплуатацией спортивного оружия, техники и имущества, профессиональной и методической подготовленностью руководящего и обучающего состава;
осуществление методического руководства подготовкой специалистов и спортсменов по техническим видам спорта;
определение задач по военно-патриотическому воспитанию граждан;
предварительное одобрение договоров на получение кредитов, заключение договоров (за исключением трудовых) на распоряжение движимым и недвижимым имуществом;
утверждение предложений о списании с баланса малоценного и быстроизнашивающегося имущества, морально устаревшего, изношенного и непригодного для дальнейшего использования инвентаря и инструментов;
согласование списания и реализации (продажи) автомобильной техники группы «Б».
5.3. Непосредственное руководство деятельностью Центра осуществляет единоличный исполнительный орган в лице начальника Центра, назначаемого, отстраняемого, увольняемого с должности приказом Учредителя.
В своей деятельности начальник Центра подотчетен Учредителю, а также иным лицам, уполномоченным Учредителем соответствующей доверенностью либо изданным локальным нормативным актом Учредителя.
5.3.1. На период отсутствия (за исключением отстранения от должности, досрочного прекращения полномочий) начальника Центра исполнение обязанностей начальника возлагается на лицо, назначаемое приказом Учредителя.
5.3.2. Начальник Центра осуществляет руководство Центром в соответствии с законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями Учредителя, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
5.3.3. Компетенция начальника Центра:
представляет интересы Центра и действует от его имени без доверенности;
утверждает Правила внутреннего трудового распорядка, Правила приема обучающихся и другие локальные нормативные акты Центра;
с предварительного письменного согласия Учредителя пользуется правом получения кредитов, займов, заключения договоров на распоряжение движимым и недвижимым имуществом;
распоряжается имуществом и средствами Центра в установленном законом порядке;
обеспечивает выполнение приказов и распоряжений Учредителя;
в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, инструкции и дает указания, обязательные для всех работников Центра;
разрабатывает и утверждает по согласованию с Учредителем штатное расписание Центра в соответствии с разработанными типовыми структурами и штатами образовательных учреждений ДОСААФ России;
создает условия для повышения профессионального мастерства работников Центра;
осуществляет подбор и прием работников Центра на условиях трудового договора, выдает доверенности, заключает гражданско-правовые договоры;
открывает расчетные и иные счета в кредитных организациях;
утверждает Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников Центра в соответствии с указаниями Учредителя;
представляет на утверждение Учредителю копии годовых отчетов (баланса с приложениями и пояснительной запиской) с отметкой налоговой инспекции (в случаях, установленных законодательством Российской Федерации);
обеспечивает содержание в надлежащем состоянии помещений и сооружений, их учет и сохранность, пополнение и рациональное использование учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации;
направляет и контролирует работу педагогических работников Центра, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
назначает на должность главного бухгалтера Центра и заместителя начальника Центра, предварительно согласовывая кандидатуры с Учредителем;
организует учебную и финансово-хозяйственную деятельность Центра;
планирует и организует работу по военно-патриотическому воспитанию граждан;
планирует, организует и контролируют спортивную работу и образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Центра;
организует и осуществляет мероприятия по гражданской обороне;
осуществляет иные полномочия, которые не входят в полномочия других органов, и решает оперативные вопросы управления Центром в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовым договором, заключенным между ним и Учредителем, за исключением вопросов, относящихся к компетенции Учредителя.
5.3.4. Начальнику Центра совмещение его должности с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства, а также руководства местными отделениями ДОСААФ России) в порядке внешнего совместительства не разрешается.
5.3.5. Начальник Центра несет ответственность за:
своевременное получение Центром лицензии на право ведения образовательной деятельности;
реализацию образовательных программ в соответствии с лицензией, учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования выпускников;
жизнь, здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников Центра во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
целевое использование выделенных Центру средств;
рациональное использование по назначению и сохранность имущества, закрепленного за Центром на праве оперативного управления;
организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне;
сохранность документов (управленческих, финансово-экономических, по личному составу), передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое и культурное значение;
свою деятельность перед государством и Учредителем в соответствии с должностными обязанностями, предусмотренными трудовым договором и настоящим Уставом.
5.4. Начальник Центра не вправе отчуждать принадлежавшее Центру имущество, сдавать его в аренду с правом выкупа, отдавать его в залог, вносить в качестве вклада в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ.
Сдача в долгосрочную аренду (более года), иное пользование третьим лицам техники, зданий, строений и сооружений, иного имущества Центра производится исключительно с письменного разрешения Учредителя.
5.5. Начальник Центра (заместитель начальника), а также лицо, входящее в состав органов управления Центром, признаются в соответствии с законодательством Российской Федерации заинтересованными лицами и не вправе самостоятельно совершать те или иные действия, в том числе сделки, с другими организациями или гражданами, если они:
состоят с этими юридическими лицами или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих юридических лиц либо являются кредиторами этих граждан, или состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях;
при этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для Центра, крупными потребителями товаров (услуг), производимых Центром, владеют имуществом, которое полностью или частично образовано Центром, или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом Центра, что влечет за собой конфликт интересов заинтересованных лиц и Центре.
В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Центр, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Центра в отношении существующей или предполагаемой сделки, заинтересованное лицо обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки и получить его письменное одобрение.
5.6. При нарушении требований п.п. 5.4 и 5.5 настоящего Устава Учредитель вправе обратиться в суд с иском о признании сделки недействительной по основаниям, предусмотренным законом. Начальник Центра (иное заинтересованное лицо) несет ответственность перед Центром в размере убытков, причиненных им Центру и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Если убытки причинены Центру несколькими заинтересованными лицами, их ответственность является солидарной.
5.7. Центр самостоятельно формирует свою структуру, за исключением вопросов, касающихся создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов и представительств.
5.8. Коллегиальным органом самоуправления Центра является Педагогический совет.
Педагогический совет организуется в помощь начальнику Центра для руководства учебно-спортивной работой в Центре.
В Педагогический совет Центра могут входить начальник Центра, заместители начальника Центра, педагогические работники Центра, в том числе тренеры по видам спорта и, по согласованию, представители Учредителя.
5.9. Педагогический совет на первом заседании избирает из своего состава председателя и секретаря.
5.10. Педагогический совет Центра проводит заседания не реже одного раза в месяц в соответствии с планом работы Центра.
5.11. Решения Педагогического совета Центра принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов и оформляются протоколом. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.
5.12. Компетенция Педагогического совета Центра:
определение основных перспективных направлений развития Центра и укрепления его материально-технической базы;
совместно с начальником Центра организация спортивной работы в Центре;
разработка предложений в планы спортивно-массовой работы и учебно-методической работы в Центре, оказание помощи в их выполнении;
разработка предложений и программ проводимых Центром соревнований, сборов, конкурсов и т.д.;
рассмотрение вопросов, касающихся интересов учащихся и работников (по их заявлениям);
заслушивание отчетов о работе работников Центра в части совершенствования образовательного и тренировочного процессов;
создание при необходимости временных или постоянных комиссий по различным направлениям работы Центра;
разработка и обсуждение правил внутреннего распорядка Центра;
обсуждение вопросов организации образовательного процесса, его развития и совершенствования;
принятие решений по вопросам повышения квалификации, аттестации работников;
обсуждение и принятие рабочих учебных планов, программ, экспертиза учебников, учебных пособий, перечня учебно-производственных работ учащихся, оценка эффективности форм и методов учебно-воспитательной работы;
выработка предложений по созданию и использованию современных технологий и технических средств обучения;
организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
другие вопросы образовательной деятельности Центра.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
ПРОЦЕССА

6.1. Участниками образовательного процесса в Центре являются:
обучающиеся в Центре;
работники Центра;
родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся.
6.2. Обучающимся в Центре является лицо, в установленном порядке зачисленное в Центр приказом начальника Центра для обучения по образовательным программам или занятиям соответствующим видом спорта.
6.3. Обучающиеся в Центре имеют право:
получать образование по избранной для обучения специальности в пределах федерального государственного образовательного стандарта;
посещать занятия в Центре после зачисления в установленном порядке;
обучаться в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам;
участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Центра, в том числе через общественные организации и органы самоуправления Центра;
пользоваться библиотечно-информационными ресурсами Центра, его учебно-лабораторными, культурно-спортивными базами;
участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственного образовательного стандарта;
обжаловать приказы и распоряжения руководства Центра в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
получать дополнительные, в том числе платные, образовательные услуги;
на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.
6.4. Обучающиеся в Центре обязаны:
выполнять требования образовательной программы Центра по срокам и объемам согласно учебным планам;
добросовестно учиться, систематически и глубоко овладевать знаниями;
уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Центра;
бережно относиться к имуществу Центра;
выполнять требования настоящего Устава и правил внутреннего распорядка Центра;
соблюдать правила противопожарной безопасности.
6.5. Обучающимся в Центре запрещено:
приносить, передавать или использовать оружие, взрывчатые вещества, спиртные напитки, токсические и наркотические вещества, а также иные, запрещенные или ограниченные в обороте предметы и средства;
использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;
применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
6.6. Обучающиеся в Центре могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством Российской Федерации об образовании в установленных законодательством Российской Федерации случаях.
6.7. Обучающийся имеет право на переход в Центре с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую в порядке, определяемом Центром самостоятельно.
6.8. За особые успехи в освоении образовательных программ и активное участие в жизни Центра, в экспериментально-конструкторской, рационализаторской, творческой работе для обучающихся устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
6.9. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обучающимся обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, нарушение правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии к обучающемуся могут быть применены меры воздействия, вплоть до отчисления.
6.10. Вопрос об отчислении обучающегося из Центра рассматривает комиссия Центра, решение об отчислении оформляется приказом начальника Центра.
6.11. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
6.12. Привлечение обучающихся без их согласия, согласия их родителей или законных представителей к работам, не предусмотренным учебными программами и планами, кроме мероприятий по приведению в порядок после занятий учебных мест, классов, полигонов, автодромов и техники, запрещается.
6.13. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. По отношению к обучающимся не допускается применение методов физического и психического насилия.
6.14. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
консультироваться с педагогическими работниками по проблемам обучения и воспитания;
получать объективную информацию о состоянии знаний, здоровья, роста профессионального мастерства и прилежности обучающегося;
вносить предложения по организации дополнительных образовательных услуг;
обращаться к руководству Центра в случаях возникновения конфликтных ситуаций (спорных вопросов).
6.15. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
уважать честь и достоинство работников Центра;
заниматься воспитанием своих детей;
контролировать успеваемость, посещаемость занятий и поведение своих детей;
обеспечивать детей необходимыми учебными принадлежностями для занятий;
уважать традиции Центра, являться по приглашению администрации Центра.
6.16. В случае нанесения учащимися материального ущерба Центру его возмещение производится в установленном законом порядке.
6.17. К работникам Центра относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.
6.18. Назначение, увольнение, регулирование трудовых отношений работников Центра осуществляются согласно законодательству Российской Федерации.
6.19. К педагогической и учебно-тренировочной деятельности в Центре допускаются лица, как правило, имеющие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической и учебно-тренировочной деятельности в Центре не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
6.20. Права и обязанности работников Центра определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Центра, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами и должностными инструкциями.
6.21. Работники Центра имеют право:
участвовать в управлении Центром в порядке, определяемом настоящим Уставом;
получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений Центра в соответствии с коллективным договором;
обжаловать приказы и распоряжения руководства Центра в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Центра через органы самоуправления и общественные организации;
защищать свою профессиональную честь и достоинство.
6.22. Педагогические работники и тренерский состав Центра имеют право выбирать методы и средства обучения, наиболее полно обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.
6.23. Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.
6.24. Работники Центра обязаны:
соблюдать настоящий Устав Центра, правила внутреннего распорядка, выполнять должностные обязанности и следовать нормам профессиональной этики;
проводить обучение в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, обеспечивать полное выполнение учебных планов и программ;
сохранять и совершенствовать учебно-материальную базу закрепленных кабинетов, мастерских и лабораторий, соблюдая при этом требования охраны труда и производственной санитарии;
поддерживать и контролировать учебную дисциплину;
повышать свой профессиональный уровень, участвовать в работе предметных комиссий, Педагогического совета, заниматься техническим творчеством и привлекать к этому учащихся;
выполнять условия трудового договора.
Педагогические работники Центра обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной специальности, гражданскую позицию, способность к труду, развивать самостоятельность, инициативу, творческие способности, систематически заниматься повышением своей квалификации.
6.25. Педагогические работники и тренерский состав Центра в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, другими правами, социальными гарантиями и льготами.
6.26. Работники Центра проходят аттестацию в порядке, установленном соответствующим федеральным органом исполнительной власти.
6.27. Руководство Центра создает необходимые условия для профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников, которые могут осуществляться как за счет средств, поступивших на эти цели, так и за счет средств, поступивших в самостоятельное распоряжение Центра.
6.28. Оплата труда работникам Центра устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными актами по оплате труда, определёнными Учредителем. Виды и размер надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера определяются в пределах имеющихся средств, в порядке, установленном действующим законодательством.
6.29. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной, военно-патриотической работе и другой уставной деятельности для работников Центра могут быть установлены различные формы морального и материального поощрения.
6.30. В Центре может функционировать профсоюзная организация, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации.
7. ИМУЩЕСТВО ЦЕНТРА

7.1. К имуществу Центра относится движимое и недвижимое имущество, включая здания, строения, сооружения, имущественные комплексы, земельные участки, оборудование, инвентарь, денежные средства, а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.
Имущество Центра, являющееся собственностью ДОСААФ России, принадлежит Центру на праве оперативного управления.
Центр владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника этого имущества и назначением этого имущества.
7.2. Центр не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение имущества, закрепленного за Центром, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ему Центром.
7.3. Доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Центром по договору и иным основаниям, поступают в оперативное управление Центра в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами.
7.4. Доходы Центра, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в распоряжение Центра и учитываются на его балансе.
7.5. Приобретение материалов, оборудования и других материальных, технических средств для осуществления уставной деятельности Центра осуществляется за счет средств, находящихся в распоряжении Центра.
7.6. Для получения Центром кредитов, требуется согласование с Учредителем в случаях и в порядке, установленных в настоящем Уставе.
При использовании банковских кредитов Центр несет ответственность за выполнение кредитных договоров в рамках имеющихся денежных средств и соблюдение расчетной дисциплины.
7.7. Право оперативного управления имуществом, переданным по договору, возникает у Центра с момента государственной регистрации данного права.
7.8. Центр несёт полную ответственность перед собственником имущества за сохранность, эффективное и рациональное использование имущества, закреплённого за ним. Данное имущество не может быть использовано в целях, противоречащих основным задачам Центра.
7.9. Собственник имущества вправе изъять лишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество Центра и распорядиться им по своему усмотрению в случаях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
8. ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА

8.1. Имущество Центра в денежной и иных формах формируется за счет:
поступлений от Учредителя;
доходов, получаемых от осуществления платной образовательной, приносящей доходы деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;
пожертвований юридических и физических лиц, вступительных и членских взносов;
иных источников, не противоречащих законодательству Российской Федерации.
8.2. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление платных образовательных услуг устанавливаются Центром в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
8.3. Центр осуществляет приносящую доход деятельность по следующим направлениям:
- оздоровительные услуги, направленные на охрану и укрепление здоровья;
- занятия в секциях, кружках, различных формированиях;
- сдача в аренду помещений для проведения занятий, соревнований и других мероприятий;
- организация и проведение спортивных соревнований, выставок и других мероприятий в соответствии с уставными целями и задачами;
- оказание платных образовательных услуг;
- выпуск и реализация полиграфической, информационно-справочной и иной печатной и аудиовизуальной продукции, изготовленной за счет средств от приносящей доход деятельности;
- оказание издательско-полиграфических и редакционных услуг;
- оказание услуг организациям, учреждениям и отдельным гражданам по организации и проведению конференций, семинаров, культурно-досуговых и спортивно-оздоровительных мероприятий;
- техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;
- предоставление разовых автотранспортных услуг;
- деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий;
- профессиональная подготовка (переподготовка) и повышение квалификации в области физической культуры и спорта;
- организация показательных выступлений ведущих спортсменов и представителей спортивных учреждений;
- иная, приносящая доход деятельность.

8.4. К платным образовательным услугам относятся следующие виды деятельности Центра:
- обучение по дополнительным образовательным программам;
- обучение по образовательным программам профессиональной подготовки;
- преподавание специальных курсов и дисциплин;
- репетиторство;
- занятия по углубленному изучению предметов;
- подготовка и переподготовка работников квалифицированного труда и специалистов соответствующего уровня образования;
-торговля покупными товарами, оборудованием;
- оказание посреднических услуг;
- ведение приносящих доход иных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных Уставом Центра работ, услуг с их реализацией.
8.5. Право Центра осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
8.6. Центр в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования работников на основании типового положения об оплате и материальном стимулировании работников Центра, утвержденного Учредителем, и Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников Центра.
8.7. Размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования начальника Центра определяются Учредителем.
8.8. Размер, порядок взимания, учета и расходования вступительных и членских взносов в первичном отделении ДОСААФ России, созданном на базе Центра, определяются в соответствии с Уставом ДОСААФ России и Положением о порядке, взимания, учета и расходования членских взносов в ДОСААФ России.
9. КОНТРОЛЬ ЗА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ЦЕНТРА

9.1. Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Центра осуществляет Учредитель.
9.2. Проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности Центра проводятся Учредителем не реже одного раза в год.
9.3. К компетенции лиц Учредителя при проведении проверки (ревизии) Центра, относится:
подтверждение достоверности данных, содержащихся в годовом отчете, бухгалтерском балансе Центра;
анализ финансового состояния Центра, выявление резервов улучшения финансового состояния Центра и выработка рекомендаций для управления Центром;
проверка (ревизия) финансовой, бухгалтерской и иной документации Центра, связанной с осуществлением Центром финансово-хозяйственной деятельности, на предмет ее соответствия законодательству Российской Федерации, Уставу, иным нормативным документам ДОСААФ России;
контроль за сохранностью и использованием основных средств;
контроль за расходованием денежных средств Центра в соответствии с утвержденными планом и бюджетом Центра;
проверка выполнения ранее выданных предписаний по устранению нарушений и недостатков, выявленных предыдущими проверками (ревизиями);
осуществление иных действий (мероприятий), связанных с проверкой финансово-хозяйственной деятельности Центра.
9.4. Учредитель в соответствии с решением о проведении проверки (ревизии) вправе для проведения проверки (ревизии) привлекать специалистов в соответствующих областях права, экономики, финансов, бухгалтерского учета, управления, экономической безопасности и других, а также специализированные организации.
9.5. Отчет об итогах проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности Центра выносится на утверждение Учредителя.
10. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ ЦЕНТРА

10.1. Центр осуществляет оперативный, бухгалтерский и налоговый учет, ведет статистическую, бухгалтерскую и налоговую отчетность по установленной форме, отчитывается в установленном порядке перед Учредителем и соответствующими государственными органами о результатах своей деятельности.
10.2. Учет, накопление денежных средств и их целевое использование осуществляются Центром в установленном порядке в соответствии с бизнес-планом (сметой), ежегодно утверждаемым Учредителем.
10.3. Центр обязан направлять Учредителю копию годового отчета (баланса с приложениями и пояснительной запиской), с отметкой налогового органа (в случаях, предусмотренных законодательством).
10.4. Главными задачами бухгалтерского учета в Центре являются:
формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности Центра, необходимой для оперативного управления;
обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нормами, нормативами и сметами;
своевременное предупреждение негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности, определение и мобилизация внутрихозяйственных ресурсов.
10.5. Начальник Центра, его заместитель, главный бухгалтер и другие руководители структурных подразделений Центра несут персональную ответственность за достоверность учета и искажение отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.6. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Центра осуществляется Учредителем, а также соответствующими государственными органами в пределах их компетенции.
10.7. Центр обязан хранить следующие документы:
- Устав Центра, а также внесенные и зарегистрированные в установленном порядке изменения и дополнения в Устав;
- документы, подтверждающие государственную регистрацию Центра;
- документы, подтверждающие права Центра на имущество, находящееся на балансе Центра;
- лицензию на право ведения деятельности, подлежащей лицензированию, а при наличии аккредитации – свидетельство об аккредитации;
- локальные акты Центра;
- решения Учредителя;
- отчеты аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и локальными актами Центра.
10.8. Указанные в пункте 10.7 настоящего Устава документы хранятся по фактическому местонахождению Центра.
10.9. Центр обязан своевременно представлять Учредителю копии документов, указанных в пункте 10.7 настоящего Устава со всеми изменениями и дополнениями, заверенные в установленном законом порядке.
10.10. Центр обеспечивает организацию работы со сведениями, составляющими государственную тайну, и их защиту. Персональная ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, организацию и ведение секретного делопроизводства возлагается на начальника Центра.
10.11. Внутренний контроль осуществляют должностные лица или комиссии, создаваемые начальником Центра.
Должностные лица Центра несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную и иную ответственность за искажение отчетности, представляемой в государственные органы Российской Федерации.
11. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ НАСТОЯЩЕГО УСТАВА, РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ЦЕНТРА
12.1. Изменения в Устав Центра утверждаются Учредителем в форме новой редакции Устава.
12.2. Центр может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Реорганизация Центра может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
12.3. При реорганизации Центра в обязательном порядке должна проводиться инвентаризация его имущества и денежных обязательств.
12.4. При реорганизации Центра вносятся необходимые изменения в его Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Центра к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
12.5. Ликвидация Центра может осуществляться:
по решению Учредителя;
по решению суда.
12.6. Учредитель, приняв решение о ликвидации Центра, незамедлительно письменно сообщает об этом в уполномоченный государственный орган для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации.
12.7. Учредитель, приняв решение о ликвидации Центра, назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок и сроки ликвидации.
12.8. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Центра. Ликвидационная комиссия оценивает имущество Центра, выявляет кредиторов, в установленном порядке осуществляет расчеты с ними, принимает меры по получению дебиторской задолженности, а также совершает иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
12.9. Ликвидация считается завершенной, а Центр прекратившим существование с момента внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
12.10. При реорганизации или ликвидации Центра настоящий Устав, утрачивает свою силу. Работникам гарантируется сохранение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12.11. При завершении реорганизации Центра все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При ликвидации Центра документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение в соответствующие архивные органы. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Центра в соответствии с требованиями архивных органов.
12. УЧЕТ И СОХРАННОСТЬ ДОКУМЕНТОВ
12.1. Центр обеспечивает хранение и учет:
- документов по личному составу (приказы, личные дела, личные карточки, расчетно-платежные ведомости);
- устава Центра, изменений и дополнений к нему;
- документов, подтверждающих государственную регистрацию Центра, постановку на учет в налоговом органе и в государственных внебюджетных фондах;
- документов, подтверждающих права Центра на имущество, находящееся на балансе Центра;
- лицензий на право ведения образовательной деятельности;
- локальных актов Центра;
- решений Учредителя;
- архивных документов в порядке, установленном действующим законодательством;
- иных документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, локальными актами Учредителя и Центра.
12.2. Центр обязуется своевременно представлять Учредителю заверенные в установленном законом порядке копии документов, указанных в п.13.1 настоящего Устава со всеми последующими изменениями и дополнениями.
12.3. Центр обеспечивает организацию работы со сведениями, составляющими государственную тайну, и их защиту. Персональная ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, организацию и ведение секретного делопроизводства возлагается на начальника Центра.



← Назад


© 2010 ДОСААФ РОССИИ     Негосударственное образовательное учреждение профессионального образования «Обнинский учебно-спортивный центр ДОСААФ России»

Контактная информация: Адрес: 249030 Калужская область, г. Обнинск, ул. Шацкого, д. 14,
тел. (484)396-06-22, тел/факс (484)396-73-80,
e-mail: obstkrosto@inbox.ru,
dosaaf-obninsk@inbox.ru